أعلنت الحكومة الجزائرية عن إجراء بعض التعديلات بشأن سن التقاعد للنساء في الجزائر 2024، جاء ذلك بهدف المصلحة العامة للمواطنات، ولتوفير راحة وحياة كريمة للسيدات العاملات، وفقًا للشروط والضوابط المحددة.
سن التقاعد للنساء في الجزائر 2024
أقر مجلس الشعب الجزائري بالموافقة على التعديلات الحكومية، التي تخص سن المعاش للنساء العاملات، وذلك على النحو التالي:
- سن التقاعد للرجال يبلغ 60 عامًا.
- يصل سن التقاعد للسيدات إلى 55 عامُا.
- يتم تخفيض سن المعاش ثلاث سنوات، وذلك للعاملين في جنوب البلاد.
- تقليل سن المعاش للعاملين في الجنوب الكبير، نحو 5 سنوات.
- تم تحديد سن التقاعد لذوي الاحتياجات وأصحاب الهمم، بدايةً من عمر 50 عامًا.
- يتم تخفيض سن التقاعد للرجال إلى 55 عامًا، وكذلك النساء إلى 50 عامًا، وذلك للعاملين في المهن الصعبة.
شروط تطبيق سن التقاعد للنساء
أعلنت المؤسسة العامة للتقاعد بالجزائر، مجموعة من الشروط العامة التي يجب توافرها على النساء، وفقًا لما جاء في التعديلات الحكومية الجديدة، وتشمل ما يلي:
- أقرت الحكومة الجزائرية زيادة رواتب التقاعد، بنسبة تتراوح بين 10% وحتى 15% وفقُا لقيمة الراتب الذي يحصل عليه المتقاعد.
- يجب على المرأة أن تكمل فترة الخدمة على قوة العمل، والتي تبلغ 32 عامًا.
- ألا تقل فترة الخدمة على قوة العمل عن 20 عامًا، وذلك لأصحاب المهن الشاقة والصعبة.
الاستعلام عن رواتب المتقاعدين بالجزائر
أتاحت وزارة المالية بالجزائر خدمة الاستعلام عن رواتب المتقاعدين، وذلك باتباع الخطوات التالية:
- الانتقال مباشرةً إلى موقع وزارة المالية الجزائرية.
- كتابة اسم المستخدم، وكلمة المرور في الخانات المحددة، ثم النقر على زر تسجيل الدخول.
- يتم الضغط على خدمة الاستعلام عن رواتب المتقاعدين.
- ثم كتابة جميع البيانات المطلوبة بشكل صحيح.
- في النهاية يتم الضغط على زر استعلم.
- سيتم عرض قيمة الراتب المستحق، بالإضافة إلى كافة التفاصيل الخاصة بالمعاش.
سلم رواتب التقاعد بالجزائر
أكدت وزارة المالية على إجراء بعض التعديلات على سلم رواتب التقاعد في الجزائر، حيث أقرت زيادة جديدة في الرواتب، وذلك على النحو التالي:
- يتم زيادة رواتب التقاعد بقيمة 800 دينار، وذلك للمتقاعدين الحاصلين على راتب شهري يزيد عن 20000 دينار.
- المتقاعدين الحاصلين على رواتب أقل من 20000 دينار، سيتم زيادة راتبهم بقيمة 1000 دينار.
- زيادة الرواتب التي تتراوح بين 50 ألف، وحتى 80 ألف دينار، بنسبة 3% من الراتب.
شارك
تعليقات